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Représentation de la formation : Auxiliaire de vie aux familles

Auxiliaire de vie aux familles

Formation présentielle
Durée : 399 heures (57 jours)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 01/01/2025. Dernière mise à jour le 15/04/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Ce programme de formation offre une approche complète des métiers du service à la personne, en abordant les compétences nécessaires pour intervenir dans différents contextes, que ce soit dans l’entretien du logement, l’accompagnement des personnes dans les gestes du quotidien, ou le soutien aux parents dans la prise en charge de leurs enfants. L’accent est mis sur l’aspect pratique, tout en respectant les normes éthiques, juridiques et de sécurité propres au secteur.

Objectifs de la formation

  • découvrir aux apprenants les différents métiers du secteur des services à la personne, notamment ceux liés à l’aide à domicile, au soutien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, et à l’accompagnement des familles.
  • former les apprenants aux techniques et méthodes nécessaires pour entretenir le logement d’un particulier, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
  • former les apprenants à accompagner les personnes dans la réalisation des activités essentielles de la vie quotidienne
  • Ce module se concentre sur l'accompagnement des parents dans la prise en charge des enfants à domicile, en particulier en matière de garde, d’éducation et de soutien scolaire.
  • Appliqué les acquis de la formation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnes en reconversion professionnelle
  • Personnes ayant une première expérience professionnelle dans les métiers du service ou de l’accompagnement
  • Jeunes diplômés ou personnes sortant de formations liées au secteur social ou paramédical
  • Personnes intéressées par un emploi de proximité avec des horaires flexibles
  • Personnes ayant un sens du relationnel et une capacité d’écoute
Prérequis

Contenu de la formation

  • DECOUVRIR LES METIERS DU SERVICE A LA PERSONNE (70 Heures)
    • Déontologie
    • Savoir-être et savoir-faire – Travailler chez l’autre
    • Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1)
    • Gestes et Postures
    • Informatique et domotique liés au service à la personne
  • ENTRETIEN LE LOGEMENT ET LE LIGNE D’UN PARTICULIER (105 heures°
    • Entretien du cadre de vie et classification des produits
    • Risques liés à l’entretien
    • l'Entretien
    • Discrétion professionnelle et confidentielle
  • ACCOMPAGNER LA PERSONNE DANS LES ACTES ESSENTIELS DU QUOTIDIEN (154 Heures)
    • Initiation à la gérontologie
    • Communication et relation d’aide avec la personne et son entourage
    • Anatomie du corps humain
    • Généralités des maladies neurodégénératives
    • Handicaps et situations invalidantes
    • Prévention des chutes
    • Désamorcer l’agressivité des personnes âgées
    • Prise en charge de la douleur
    • Savoir mettre en œuvre des animations pour les personnes âgées en perte d’autonomie
    • Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
    • Le temps du repas chez la personne âgée
  • RELAYER LES PARENTS DANS LA PRISE EN CHARGE DES ENFANTS A LEUR DOMICILE (35 Heures)
    • Développement de l’enfant et de l’adolescent
    • Droit de l’enfant et maltraitance
    • Prise en charge des enfants de moins de 3 ans à domicile et relais des parents
    • Éveil et Jeux
    • Soins du nourrisson
    • Coucher et lever de l’enfant
    • Maladie infantiles et handicap
    • Nutrition de l’enfant – Diversification alimentaire
  • STAGE (35 heures)
  • EXAMENS
Équipe pédagogique

Chaque formateur est spécialiste dans son domaine et capable de transmettre des connaissances à la fois théoriques et pratiques. Une collaboration étroite entre les différents membres de l’équipe permet de garantir une formation cohérente et de qualité.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • présence carnet de suivi; qcm fin de module
Ressources techniques et pédagogiques
  • support de cours remis pendant la formation

Qualité et satisfaction

taux de satisfaction; retour à l'embauche
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Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • module acquis + obtention du diplôme
Modalité d'obtention
  • Examens
Détails sur la certification
  • diplôme

Capacité d'accueil

Entre 12 et 100 apprenants